太忙,其实对人是一种很大的损耗!


上次帮朋友找房子的事情,已经告一段落了。
 
为了感谢我,他说要请吃饭,约了另外一个高中同学C一起,大家很久没聊了,可以聚在一起唠唠嗑。
 
C在南山科技园上班,工资不低,还没结婚,家里催的厉害,但是工作忙,社交圈窄,一直没适合的对象。
 
按照他自己的说法是,工作太忙了,感觉完全没有精力和时间顾及这些事情。
 
我说,有多忙?
 
他思考了一下,说,感觉要被工作榨干的感觉。无休止的加班。别说谈朋友,连健身的时间都没有。
 
我说,有没有考虑换个工作?
 
他说,想换又不想换,主要是担心换了之后拿不到现在的薪水。
 
30岁之后的上班族,应该很多人会面临这种情况。经过多年职场的打拼,通过经验积累和跳槽,薪水已经涨到了一定高度,而这个高度又恰好是瓶颈。
 
生活被工作填满,没时间锻炼,没时间阅读,没时间谈朋友,没时间照顾父母,没时间做自己……

 
被工作榨干,但是又不敢轻易换工作。
 
有3个原因:
 
一.心理和生活都没办法接受降级:因为拿过5w月薪的人是很难接受自己再拿3w。而且月薪5w的消费和月薪3w的消费是不一样的,消费这种东西可以升级,但是降级就很难,特别是在大城市。
 
二.资金的压力:上有老,下有小,一家等着吃饭。车贷、房贷、柴米油盐,处处都是钱。听说在职场不能骂年轻人,因为他们分分钟会离职,但是可以狠狠的骂中年人,因为他们不敢轻易离职。
 
三.安全感缺乏:对于很多内心不强大的人,是害怕生活变动的,安全感是生活中非常重要的一件事。他们抗拒不确定性,更愿意过稳定的生活。多数人的压力其实不源于事情本身有多难,而是在于他们对未知和不确定性的恐惧。
 
我对C说,如果你真的很累,你可以尝试换一下工作的。
 
毕竟,太忙,其实对人是一种很大的损耗。
 
人不是一个工作的机器,机器是用来工作的,但是人是需要思考的。
 
长时间的高强度工作,会摧毁一个人的身体和创造力。忙碌中,能保持一定的弹性时间让自己做一些自己喜欢的事情,会让一个人的生命能量得以恢复。
 
我们经常发现一件事无论如何努力都没有解决方案,但是当我们一旦空闲放松下来,事情便峰回路转有了新的出路。
 
太忙的话,一个人一直在输出,并没有吸收,反而没有了厚积薄发的可能性。
 
C说,老板不肯招人,也很看重我,很多关键业务都在我身上。不做不行啊!
 
听完这句话,我忽然感觉,这沟通里面存在着一些思维认知上的误差。
 
若是以前的我,我定会给他讲资本的真相,希望他可以看清楚这些事情背后的逻辑。但是我最终放弃了,因为我担心他看到真相后,但又对现状无能为力的时候,对于他来说,是徒增痛苦。

 
在雇佣关系中,个人的获利和资本方的获利是一场博弈,没有对错,没有绝对!
 
资本总是势利的,资本方掌握了资源和劳动工具,每个资本都希望自己的利益最大化,资本一定会通过各种方式榨取员工更多的价值。很多人早早意识到这样的问题,不愿意被榨取,所以就出来自己单干了。
 
资本方要衡量给予员工的价值是否足够,而不能一味的榨取。榨取有度,资本方不能不把人当人,水能载舟亦能覆舟。
 
员工不努力,公司不盈利,自然大家都没饭吃,大家是一条船上的。但是我们又要清楚认识到公司不盈利,其实更多时候是和经营方向、资源、定位、业务生态、管理等各方面有很大关系,如果公司不赚钱,就摔锅给员工说大家不努力导致的,这种公司最好早点离开。
 
如果一个人在职场当中很拼,而且无怨无悔,有以下几个可能:
 
1他在学习。他很清楚的认知到,这份工不是为老板打的,是为了自己打的。他在为自己以后做积累。
 
2他从资本方获得了与付出相对应的回报。这个包含了足够的薪酬,又或者分红,又或者是股权什么的。
 
3他被社会主流的价值观笼罩,他被资本方洗脑成功,他缺乏对资本的认知。

 
我这个C同学,他无怨无悔吗?
 
我不知道。我只知道他可能是厌透了现在的生活,但是却没有去改变的勇气。
 
我能帮上忙吗?  帮不上忙!
 
因为我很清楚一件事:绝大多数人和你抱怨工作和生活,其实并不渴望从你身上得到真正的解决之道,他们只是想发泄一下而已。世上不缺解决之道,缺的是改变的勇气。
 
但是,我还是顶不住他的抱怨,嘴贱,给了他一些建议
 
我说,其实你可以尝试和你老板沟通,你都不曾沟通,对方就会默认你接受这一切。
 
我建议你通过和他谈了之后,争取到更多属于自己的弹性时间,因为太忙对于一个人来说,其实是很大的损耗。
 
30多岁了,你应该试着给自己留白,做更多有积累性的事情。

 


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